Il Metodo
Safety Fun
La nostra filosofia
Il Metodo Safety Fun nasce da una convinzione semplice ma fondamentale: le persone non cambiano davvero perché viene imposta una regola, ma quando ne comprendono il significato e il valore per sé stesse e per gli altri.
Per questo crediamo che una formazione efficace non debba limitarsi a spiegare cosa fare, ma debba aiutare le persone a capire come farlo e, soprattutto, perché.
Un nuovo modo di fare formazione
La formazione rappresenta il principale motore del cambiamento culturale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Safety Fun propone un approccio innovativo che supera la tradizionale lezione frontale, trasformando la formazione in un’esperienza coinvolgente e partecipativa. Attraverso attività interattive, simulazioni, sfide ed esercitazioni pratiche, i partecipanti diventano protagonisti del proprio percorso di apprendimento.
Creatività, coinvolgimento e leggerezza si integrano con il rigore tecnico e normativo, garantendo il pieno raggiungimento degli obiettivi formativi previsti dalla legge.
Il nostro obiettivo
L’obiettivo del Metodo Safety Fun è rendere il D.Lgs. 81/2008 più accessibile, concreto e vicino alla quotidianità delle persone, affinché non venga percepito come un insieme di obblighi, ma come uno strumento essenziale per tutelare la salute dei lavoratori e la crescita dell’impresa.
Vogliamo sviluppare una reale consapevolezza delle responsabilità, dei comportamenti e delle attenzioni che ogni lavoratore è chiamato ad adottare ogni giorno, contribuendo a costruire ambienti di lavoro più sicuri.
Perché funziona
La sicurezza non è fatta solo di procedure, obblighi e adempimenti. È soprattutto una questione di comportamenti, relazioni, attenzione reciproca e responsabilità condivisa.
Il Metodo Safety Fun si basa su un principio consolidato: le persone apprendono meglio quando sono coinvolte attivamente. Il gioco, se utilizzato con metodo e finalità formative, favorisce la concentrazione, riduce lo stress, migliora la memorizzazione dei concetti e aumenta la motivazione all’apprendimento.
In questo modo la formazione diventa un’esperienza significativa, capace di lasciare un ricordo duraturo e di tradursi in comportamenti concreti sul luogo di lavoro.
Il nostro impegno
Mettiamo a disposizione delle aziende esperienza, competenza e sensibilità professionale per promuovere una cultura della sicurezza più viva, partecipata e consapevole.
Per noi Safety Fun non è semplicemente un metodo formativo, ma un modo diverso di vivere la sicurezza: non come un obbligo da rispettare, ma come un valore da condividere ogni giorno.
Perché una vera cultura della prevenzione nasce quando ogni persona comprende che la sicurezza è una responsabilità comune e una scelta consapevole.
Arch.
Isabella Saponaro
Ideatrice e relatrice del Metodo SAFETY FUN
L’Architetto Isabella Saponaro è una professionista con esperienza pluriennale nella progettazione e nella formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
Laureata in Architettura presso il Politecnico di Torino, ha sviluppato un percorso professionale che integra competenze tecniche, esperienza sul campo e formazione comportamentale applicata alla prevenzione.
Dal 2023 approfondisce il modello Behavior Based Safety (BBS) e, nel 2025, completa la formazione come RSPP – Modulo C, consolidando il proprio percorso nell’ambito della cultura della sicurezza.
Da questa esperienza nasce il Metodo SAFETY FUN, un approccio formativo che integra rigore normativo, coinvolgimento attivo e dinamiche esperienziali, con l’obiettivo di rendere la formazione più efficace, concreta e orientata al cambiamento dei comportamenti.
